Drugi Empple festival 6. i 7. oktobra u hibridnom obliku

Drugi Empple festival posvećen employer branding-u, održaće će se 6. i 7. oktobra u hibridnom obliku. Deo publike će program festivala pratiti uživo u Beogradu iz pozorišta Duško Radović na Tašmajdanu, dok će ostatak učesnika biti online.

Empple festival 2022. posvećen je osnovama: misiji, viziji, vrednostima, kulturi i identitetu kompanije – početnim elementima svake employer branding aktivnosti.

Program festivala oblikovaće veoma iskusni i zanimljivi predavači. Program će trajati 2 dana. Prvi dan 6. oktobar (globalni dan) posvećen je stranim stručnjacima i svetskim trendovima, dok se drugog dana 7. oktobra (lokalni dan) bavi temama relevantim za domaća tržišta.

Program Empple festival 2022. 

Predavači na ovogodišnjem Empple festivalu su:

• Bryan Adams, Founder & CEO @Ph.Creative
• Paige Elliott, Employer Branding, Engagement and DE&I Manager @Veeam
• Chris Le’cand-Harwood, Strategic & Production Lead @Content Marketing Pod
• Alex Her, Employer Brand Manager @GoDaddy
• Jasna Mitić, Director of Talent experience @TopTal
• Max Hunter, Chief Joy Officer @Motivators@Work
• Predrag Tončev, Chief Energy Officer @qxperience
• Tijana Bejatović, Head of Internal Communication Department @NIS
• Marija Švigir, Founder @Balnace Consulting

Neke od tema na Empple festivalu: Kickstart your journey with a back-to-basics approach to employer branding, Remote work reality, Building Your Employer Brand From the Inside Out, Kako je jedna ideja iskoristila krizu i postala pokret, Da li možemo pričati o lideru bez priče o liderstvu?… Ostale teme mogu se pronaći u agendi na sajtu Empple festivala.

Kao partneri Empple festival su ove godine podržali Žiška, Code IT, Joberty i Kat on coffee, dok se među sponzorima nalaze kompanije NIS, Erste banka, Bambi, HR Lab,Tenderly, Native Teams, Molen Academy i Blue Colibri.

Interesantan format u kom će online publika moći da učestvuje su vođene online networking sesije. Pored prilike za upoznavanje sa ostatkom zajednice, učesnici će moći da budu deo diskusija koje će voditi Empple moderatori, HR, marketing ili Employer Branding stručnjaci.

Neke od tema su:

• Emerging jobs in the gaming industry – moderira Kristina Janković Obućina
• Employer branding metrics: how do we measure creativity? – moderira Uroš Mirić
• Employer branding and digital content strategy- moderiraju Maja Kvrgić Žigić i Sara Milošević
• Employee satisfaction and engagement best practices – moderira Daniel Ackerman
• Da li je HR kreativan rad? – moderira Goran Jankuloski
• Da li je oglas za posao prvi ili poslednji korak u EBu – moderira Isidora Maksimović Stanković
• Kako uspešne kompanije brinu o mentalnom zdravlju zaposlenih? Svetlana Marčeta
• Zašto komplikovati?  Možda je EB „samo mnogo dobra plata“ i „maksimalna sloboda“ – moderira Danijel Milošević

Ove godine na festivalu biće organizovan i panel na temu “Skaliranje biznisa uz podršku employer brenda: najvažnije promene i lekcije” koji će moderirati Đorđe Vukotić iz kompanije Joberty, dok će učesnici biti: Jelena Subotički Berar (Devtech), Tatjana Milnović (Infobip), Ozren Tabaković (Rimac Technology) i Miljan Tekić (Tenderly).

Pored prilika za edukaciju i razmenu znanja, drugog dana festivala biće dodeljene nagrade za najbolje employer branding prakse u 9 kategorija. Takođe, biće predstavljeni rezultati istraživanja o stanju employer branding-a na lokalnom tržištu.

Svi zainteresovani se Empple festivalu mogu pridružiti kupovinom online karte za oba dana ili kupovinom online karte samo za prvi, globalni, dan.

Više informacija o Empple festivalu dostupno je na zvaničnom sajtu.

---

♥ Svideo vam se tekst? Podelite ga sa prijateljima na društvenim mrežama ili ga pošaljite nekome kome će biti koristan!